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教职员工

安吉拉Pirlott

标题:临时院长
办公室:沃德学术中心
电话:773-298-3473
电子邮件:pirlott@sd-jinri.com
部门:艺术 & 科学

传记

Dr. 皮尔洛特是一名社会心理学家,她获得了B.A. 心理学和妇女学 Studies from Marquette University in 2005; her M.A. 在亚利桑那州获得社会心理学学位 State University in 2008; and her Ph.D. 亚利桑那州立大学社会心理学博士 in 2012. 随后,她加入了威斯康星大学心理学系 ——欧·克莱尔,2012年至2015年担任助理教授,之后加入心理学 2015年在华人博彩论坛担任助理教授.

Dr. Pirlott的研究采用了一种对人类认知的可视性管理视角 以及行为,这表明人们会思考并对周围的人做出反应 以旨在更好地管理潜在机会的方式(例如.g.,代表友谊 或浪漫)和威胁(例如.g.(如交配机会或性自主) 负担得起. 她开发了一个研究项目,将这一观点应用于两个实质性问题 研究领域:群体间关系,偏见,刻板印象,人类交配.

学过统计学的认真、努力、积极向上的学生 有兴趣和博士一起进行研究. 皮尔洛特被邀请给她发邮件 at pirlottFREESXU 了解更多信息. 研究助理至少要做两份报告 学期与博士一起进行研究. 皮尔洛特将有机会出席 他们在一个心理学研究会议上的研究.


教育

Ph.D. 社会心理学
亚利桑那州立大学

专业领域

  • 偏见、刻板印象和歧视
  • 人类交配行为

课程

  • 206年心理学: 社会心理学
  • 210年心理学: 文化心理学
  • 300年心理学: 社会科学统计学
  • 328年心理学: 心理学与性别
  • 390年心理学: 研究顶点
  • 391年心理学: 学院指导研究

选定的出版物

Pirlott,. G., & *福利,米.M. (2023). 父母角色的跨文化证据 限制女性性自由的成本. 进化心理科学. http://doi.org/10.1007/s40806-023-00361-4

Pirlott,.G. & 海恩斯J.C. (2023). 消除方差分析手工计算预测改善 精通本科统计学课程. 心理学教学. http://doi.org/10.1177/00986283231183959

Pirlott,.G. (2022). 在线学习与面对面学习在本科统计中的对比 课程. 心理学教与学奖学金. http://doi.org/10.1037/stl0000340

Neuberg,年代. L.威廉姆斯,K. E. G.,唱,O., Pick, C. M.尼尔,R.克雷姆斯,J. A. & Pirlott,. G. (2020). 为了捕捉社会的功能和微妙的本质 刻板印象:一个功能管理理论. 实验社会心理学进展,62, 245-304.

Pirlott,. G., & 做饭,C. L. (2018). 偏见和歧视作为目标被激活 威胁驱动:性偏见的信息管理方法. 心理 中国生物医学工程学报,25(6),344 - 344. doi: 10.1037 / rev0000125

Pirlott,. G.罗斯顿,M. L., & Butterfuss R. M. (2016). 对威胁的感知 对人身安全、性自主、价值观和歧视的担忧导致了对LGBT的偏见 对异性恋者. 个性 & 社会心理学通报,42(9):1147-1163. doi: 10.1177/0146167216651854

Pirlott,. G., & 麦金农,D. P. (2016). 实验调解的设计方法. 实验社会心理学杂志:关于严谨和可复制的特别问题 方法,66,29-38. doi: 10.1016/j.jesp.2015.09.012

麦金农,D. P. & Pirlott,. G. (2015). 加强因果关系的统计方法 中介分析中M - Y关系的解释. 个性与社会 心理评论,19(1),30-43. doi: 10.1177/1088868314542878

Pirlott,. G., & Neuberg,年代. L. (2014). 性偏见:避免不必要的性行为 感兴趣? 社会心理 & 人格科学,5(1),92-101. doi: 10.1177/1948550613486674

精选演讲及特邀演讲

Pirlott,. G. (2022年4月). 实验调解的设计方法:为您的研究提供“如何”的工作坊. (邀请车间). 中西部心理协会会议,芝加哥,伊利诺伊州.

做饭,C. L., & Pirlott,. G. (2019年8月). 运用绩效管理方法探讨基本动机的影响 关于刻板印象和偏见. 在首届化石大会(FlyOver State Scientists integrative Evolution)上的演讲 会议,斯蒂尔沃特,好.

做饭,C. L., & Pirlott,. G. (2019年4月). 运用知识管理的方法,将偏见理解为目标激活 威胁驱动. 在帕萨迪纳西部心理协会年会上的演讲, CA.

Pirlott,.G., & 做饭,C.L. 2月(2019). 作为目标激活和威胁驱动的偏见和歧视:支持 管理方法. 第17届进化心理学年会的数据闪电战报告 人格与社会心理学学会会议,波特兰,俄勒冈州.

Pirlott,. G.*蔡维文,B., & * Olita,年代. (2017年6月). 男同性恋和女同性恋在择偶偏好上表现出性别差异吗? 一个荟萃分析. 在第29届人类行为与进化学会年会上的演讲, 博伊西,ID.

Pirlott,. G. (2017年4月). 并非都是消极的:友谊和择偶兴趣预示着异性恋者的积极 对一些LGB. 在伊利诺斯州芝加哥中西部心理协会会议上的演讲.

Pirlott,. G. (2016年5月/ 9月). 对宗教团体的威胁预示着道德厌恶,侵略, 以及在个人和国家层面驱逐LGB人士. 在实验社会心理学年会上共同主持研讨会 会议,圣莫尼卡,加州和演讲在中西部心理协会 会议,芝加哥,伊利诺伊州.

Pirlott,. G., & 瓦格纳,K. 5月(2016). 择偶偏好的性别差异:荟萃分析. 在伊利诺斯州芝加哥中西部心理协会会议上的演讲.

Pirlott,. G. 1月(2016). 交配行为中的性别和性别差异:进化驱动,文化 发达的,生态的. 在2016年人格与社会心理学学会年度会议上的演讲, 圣地亚哥,加州.

Pirlott,. G., & 麦金农,D. P. (2015年9月). 改进因果推理的实验中介设计方法. 在第51届实验社会心理学学会年会上的报告, 科罗拉多州丹佛市.

Pirlott,. G.*格雷厄姆,E., & *年轻,T. 5月(2014). 年龄配偶偏好在感知年龄:比较异性恋,双性恋,和 男女同性恋者. 在2014年中西部心理协会会议上的演讲,芝加哥, IL.

Pirlott,. G. & 白色的,. E. (2013年8月). 许多约会竞争对手以使用避孕套为代价,加速了性行为. 在密歇根州安娜堡市第四届人类行为学年度暑期研究所的演讲.

Pirlott,. G. & Neuberg,年代. L. (2013年7月). 理解性偏见:避免不必要的性兴趣威胁? 在第25届人类行为与进化学会年会上的演讲, 佛罗里达州迈阿密,.

Pirlott,. G.白色,A. E.巴西利奥,C., & 关颖珊,V. S. Y. 1月(2012). 社会生态因素对性健康决策的影响. 共同主持人格与社会心理学学会研讨会 会议,圣地亚哥,加州.

Pirlott,. G., & Neuberg,年代. L. (2011年10月). 正视性偏见:避免不必要的性兴趣? 在亚利桑那社会心理学家会议上的演讲,凤凰城,亚利桑那州.

麦金农,D. P., & Pirlott,. G. 1月(2010). b的不可承受之轻:改进因果解释的途径 M - Y关系. 在人格与社会心理学学会会议上的演讲 拉斯维加斯.

Pirlott,. G., & 科恩. B. (2010年6月). 约会生态学的特征:对性策略的影响. 在第22届人类行为与进化学会年会上的演讲, 尤金,或.